BERITASEMARANG.ID – Rektor Universitas PGRI Semarang (UPGRIS), Dr. Sri Suciati, M.Hum, resmi melantik jajaran pengurus Lembaga Mahasiswa (Lemawa) dan Organisasi Mahasiswa (Ormawa) periode 2026 di Balairung kampus, Selasa (3/2/2026). Dalam arahannya, Rektor menekankan pentingnya organisasi sebagai wadah melatih resiliensi atau daya juang menghadapi tekanan.
Apresiasi Atas Capaian Prestasi
Dalam sambutannya di hadapan ratusan pengurus baru, Dr. Sri Suciati memberikan apresiasi tinggi atas dedikasi mahasiswa. Menurutnya, dinamika organisasi di UPGRIS telah melahirkan banyak prestasi, mulai dari bidang kreativitas hingga keberhasilan penyelenggaraan agenda besar demokrasi kampus.
”Banyak prestasi dicapai mahasiswa, hal ini layak diapresiasi. Baik prestasi secara kreativitas maupun dari penyelenggaraan Pemira, Kongres, hingga pemilihan Presiden dan Wakil Presiden Mahasiswa,” ujar Rektor.
Melatih ‘Wisdom’ dan Negosiasi
Lebih lanjut, Rektor menggarisbawahi bahwa dunia organisasi adalah simulasi nyata sebelum mahasiswa terjun ke dunia kerja. Di dalamnya, mahasiswa dituntut untuk beradaptasi dengan situasi yang sering kali tidak sesuai ekspektasi.
”Di dalam organisasi, kita dilatih untuk bernegosiasi dengan keadaan. Hal itu menuntut adanya wisdom (kebijaksanaan). Tujuannya agar mampu menampung aspirasi anggota dan membangun pondasi kerja tim yang kuat,” imbuhnya.
Ia menambahkan bahwa keteguhan hati dan kegigihan adalah kunci utama untuk membawa “kapal” organisasi mencapai tujuannya dengan baik.
Struktur Kepengurusan Baru
Prosesi pelantikan ini mencakup seluruh elemen organisasi mahasiswa di lingkungan UPGRIS, yang meliputi:
- BEM & DPM: Tingkat Universitas dan Fakultas.
- LKM: Lembaga Keuangan Mahasiswa.
- UKM: Unit Kegiatan Mahasiswa yang mewadahi minat dan bakat.
- Hima: Himpunan Mahasiswa Program Studi.
Acara ini dihadiri lengkap oleh jajaran pimpinan universitas, termasuk para Wakil Rektor, Dekan, serta pembina Ormawa yang turut menerima Surat Tugas untuk masa bakti satu tahun ke depan.
Dengan pelantikan ini, diharapkan pengurus baru mampu menjaga ritme kerja organisasi sekaligus meningkatkan kualitas resiliensi diri demi menghadapi tantangan dunia profesional di masa depan.
Komentar